L'innovation selon AdequaJOB

Vos annonces en ligne gratuitement

Une offre inédite

• Diffusez sans limite de nombre, ni de durée vos offres d’emploi.
• Accédez gratuitement et librement à la base candidats.

Comment publier vos annonces ?

Votre compte AdequaJOB est créé ? Vous pouvez alors publier autant d’annonces que vous le souhaitez. Vos annonces sont mises en ligne 28 jours, mais leur publication peut être prorogée d’un simple clic.

Comment consulter les candidatures ?

Toutes les candidatures sont consultables dans votre Interface de Gestion. Vous les recevez « anonymisées ». Toutes les informations contenues dans les CV vous sont accessibles à l’exception des coordonnées des personnes. Vous sélectionnez les candidatures qui vous paraissent intéressantes et vous levez l’anonymat de ces candidatures d’un seul clic ! Les coordonnées complètes du candidat (nom, prénom, téléphone, email) s’affichent instantanément dans votre Interface de Gestion.

Combien coûte un recrutement ?

Seul le candidat recruté est facturé sous la forme d’une commission dont le montant est fixé en fonction du salaire et du type de contrat pour le poste. Le coût d’un recrutement s’établit entre 300 € HT et 3 000 € HT selon le niveau de salaire du Candidat.

Voir nos conditions générales d’utilisation

Paiement au recrutement

Avec AdequaJOB, seuls les résultats comptent !

Vous publiez, suspendez, rediffusez au gré de vos besoins de recrutement, en toute liberté et gratuitement. Seuls les candidats recrutés sont facturés ! Toutes les candidatures arrivent de façon anonyme dans votre espace recruteur et vous sélectionnez rapidement les profils les plus intéressants grâce au classement des candidatures par score.
Toutes ces étapes sont gratuites et sans frais. Seul le recrutement d’un candidat dont l’anonymat a été préalablement levé peut être facturé. Le coût d’un recrutement est fonction du salaire et du type de contrat pour le poste. Il varie de 300 € HT à 3 000 € HT. Seuls les résultats comptent !

Voir nos conditions générales d’utilisation

Matching et scoring : l'innovation RH

Avec AdequaJOB, seuls les résultats comptent !

Notre logiciel d’analyse sémantique permet de rapprocher les CV qui correspondent le mieux à vos offres d’emploi. Cette solution d’intelligence artificielle marque une réelle innovation sur le marché du recrutement. Toutes les candidatures reçues sont affichées dans votre interface de gestion avec un score d’adéquation, vous permettant ainsi de les trier rapidement et par degré de pertinence.
En utilisant le service CVthèque, vous pourrez télécharger vos offres et vous disposerez immédiatement d’une sélection de CV. Pour vous faire encore gagner plus de temps, les CV sont présentés par ordre de score d’adéquation. Un tri des candidatures optimisé !

Téléchargez la plaquette AdequaJOB pour + d'informations

AdequaJOB offre une prime au candidat

Pourquoi une prime au candidat ?

En impliquant le candidat dans la réussite de son recrutement AdequaJOB attire les meilleurs profils. Bien cibler ses candidatures, bien rédiger son CV, afficher clairement son parcours et ses compétences est un travail dont nous reconnaissons l’importance.
Les candidats sont valorisés : reconnaître l’implication des candidats, c‘est une autre façon d’attirer les talents! Selon le type de contrat proposé et de la tranche de salaire du poste, la prime de félicitation s’élève de 100 € ht à 500 € ht.

Voir le tableau des primes candidats